Gruppenleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

Das werden Ihre WOW-Momente:

 

  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der neun Mitarbeitenden im operativen Einkauf zuständig und entfalten deren Potenziale, um eine effektive Teamdynamik zu fördern.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Materialverfügbarkeit in zwei Werken des Unternehmens sicher. Sie tragen die Bestandsverantwortung für Serien- und Ersatzteile, um einen reibungslosen Produktionsablauf und die schnelle Versorgung unserer Kunden sicherzustellen.
  • Zudem führen Sie standortübergreifende Shopfloor-Runden durch und sind verantwortlich für die Analyse und Verbesserung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse.
  • Sie verantworten die Optimierung der Lagerbestände, zum Beispiel durch Low/Nonmover-Management, Ein- und Auslaufsteuerung für Serienkomponenten und Optimierung der Bestellmengen. 
  • In enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen sorgen Sie für eine termingerechte und kostenorientierte Beschaffung,  monitoren relevante KPIs und leiten Maßnahmen zur Prozessverbesserung ab.

 

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

 

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfangreiche Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Ein moderner Coaching-Führungsstil und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeichnen Sie aus, wobei Sie Wert auf eine motivierende und unterstützende Atmosphäre legen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie der Implementierung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen.
  • Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mit exzellenten organisatorischen Fähigkeiten bearbeiten Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig und kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
  • Reisebereitschaft, um die standortübergreifende Kooperation erfolgreich mitgestalten zu können.

 

Unser Kärcher WOW-Paket:

 

  • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
  • Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
  • Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
  • Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

 

Also: Wanna WOW with us?

 

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. 

 

Together towards a clean world.

 

Julia May | HR Consultant
julia.may@karcher.com  | +49 (7195) 14 - 5884

 

Dagmar Adu-Atwere | Senior HR Consultant
dagmar.adu-atwere@karcher.com  | +49 (7195) 14 - 5851

Reutlingen, DE, 72768

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