Teamleiter (m/w/d) Robotics
Das werden Ihre WOW-Momente:
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Sie führen ein Team, das derzeit aus 4 Mitarbeitenden besteht und bald auf 6 wachsen wird. Nach dem bereits erfolgreichen Aufbau ist es Ihr Ziel, gemeinsam mit Ihrem Team das nächste Level zu erreichen und neue Erfolge zu feiern.
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Mit Ihrer Leidenschaft für Technologie beraten Sie sowohl Kunden als auch Ihr Team zu unseren Robotics-Produkten. Sie betreuen eigene Kunden und bringen Ihr technisches Know-how in jeder Phase der Kundenbetreuung ein.
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Als Schnittstelle zur Entwicklung, dem Produktmanagement unserer Muttergesellschaft und unseren Vorführtechniker*innen nehmen Sie Kundenfeedback auf, leiten es weiter und haben so direkten Einfluss auf Neuprodukte und die Verbesserung bestehender Produkte.
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Sie entwickeln und implementieren standardisierte Prozesse und stellen sicher, dass Ihr Team auch in der Wachstumsphase effizient und ohne Geschwindigkeitsverlust arbeitet.
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Sie vertreten unser Unternehmen als Keynote-Speaker auf Fachveranstaltungen und teilen Ihr Wissen mit der Branche. Zudem fördern Sie Ihre Mitarbeitenden so, dass auch sie zukünftig als gefragte Referent*innen auftreten können.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)) oder ein Studium in einem verwandten Bereich (bspw. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Management).
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Berufserfahrung im Vertrieb und in der technischen Beratung erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Bereich autonomer Systeme (Robotics).
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Fundierte Führungserfahrung oder tiefgehende Robotics-Kenntnisse – Sie bringen eine der beiden Kompetenzen mit, um das Team erfolgreich weiterzuentwickeln.
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Routine im Umgang mit Google Workspace und CRM-Systemen sowie eine Arbeitsweise, die durch Eigeninitiative, Effizienz und hohe Einsatzbereitschaft geprägt ist.
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Sie wollen etwas aufbauen, das nachhaltig erfolgreich ist, und sehen diese Stelle als Ihr Projekt, das Sie mit Leidenschaft und Verantwortung zum Erfolg führen.
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Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein starkes Selbst- und Zeitmanagement.
Unser Kärcher WOW-Paket:
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Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
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Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
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Ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können – startbereit, um gemeinsam neue Horizonte im Außendienst zu erkunden.
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Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben und beteiligen uns an den Kosten einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass. Trainieren Sie in über 7.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.
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Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Frederik Lohse | Senior Team Lead Talent Acquisition
frederik.lohse@karcher.com | +49 (0) 7195 14 5818
Winnenden, DE, 71364