Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Vergütungsmanagement und HR Grundsatzfragen

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Ihr Einsatz unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vergütungsstrukturen. Dabei nutzen Sie Benchmarks und aktuelle Markttrends, um leistungs- und marktgerechte Entgeltsysteme zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden gerecht werden und unsere Position als attraktiver Arbeitgeber stärken.
• Sie planen und begleiten die Umsetzung unserer jährlichen Entgeltprozesse und die Einordnung unserer Mitarbeitenden in die Funktionsstruktur.
• Sie übernehmen (Teil-) Projektleitungen sowie die Beratung der HR-Organisation zu Entgeltthemen und HR-Grundsatzfragen.
• Sie sind das Bindeglied zwischen Kärcher und Arbeitnehmervertretungen sowie internen und externen Berater*innen.
• Sie arbeiten bei der  Implementierung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen in unsere betrieblichen Abläufe mit. 

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, ergänzt durch Berufserfahrung im Personalwesen, speziell in Vergütungssystemenn und Grundsatzfragen.
• Arbeitsrechtliche Expertise: Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Vergütungsregelungen.
• Technologische Versiertheit: Sichere Anwendung von HR-SAP/SuccessFactors und den Google Workspace Programmen (Google Docs, Google Sheets), um effiziente Arbeitsprozesse zu gewährleisten.
• Analytische Fähigkeiten: Verständnis für Benchmarking-Methoden und Marktanalysen, Kommunikative Persönlichkeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnete Netzwerker-Qualitäten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches und konzeptionelles Denken, Team- und Serviceorientierung sowie eine praktische Hands-on-Mentalität.

Unser Kärcher WOW-Paket:
 

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
• Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
• Kärcher-WOW-Kultur: Wir fördern Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg z.B. durch internationale Projekte, interkulturelle Trainings oder Sprachkurse.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Frederik Lohse | Teamlead Talent Acquisition Professionals

frederik.lohse@karcher.com I +49 (0) 7195 14 5818