ABAP Developer / Developer Principal (m/w/d)

Das werden deine WOW-Momente:

• Wir treiben die Migration zu SAP S/4HANA und die Einführung der SAP Business Technology Platform (BTP) im Unternehmen voran und suchen eine*n engagierte*n ABAP Developer*in, die*der uns dabei unterstützt.

• Deine Aufgabe ist die Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation und der Implementierung von SAP BTP.

• Du designst und implementierst Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und externen Anwendungen.

• Dabei arbeitest du eng mit den unterschiedlichen Modul Consultants zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen für die Geschäftsanforderungen umzusetzen.

• Schließlich konzipierst du das Testmanagement, erstellst Unit Test und führst Code-Reviews sowie andere Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.

Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse der entsprechenden ABAP-Objekte inklusive ABAP-OO und SAP-Schnittstellen.

• Fundierte Kenntnisse der Formularentwicklung in SmartForms oder Adobe Forms sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen mit IDocs, RFCs, BAPIs usw.

• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung mit SAP BTP (BAS und RAP) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud Applikationsentwicklung (CAP).

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv mit den verschiedenen Stakeholder*innen zu kommunizieren, sind in dieser Position wichtig.

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du nicht nur dieses Jahr frei.

• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.

• Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.

• Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.

• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Tilia Möhring | Recruiterin

tilia.moehring@karcher.com | +49 (0) 7195 14 5807