Product Owner (m/w/d) Learning & Facility Management
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Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.
Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Information Technology & Digital Transformation in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung im Tribe HR, Facility & Procurement.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie verantworten mit Ihrem Team die Produkte rund um Learning, Legal und Facility Management.
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen führen Sie Anforderungsanalysen durch und erarbeiten innovative Lösungskonzepte. So gestalten Sie die Strategie rund um das Kulturelement “Lernen” maßgeblich mit.
- Sie priorisieren das übergreifende Product Backlog, planen den Kapazitätsbedarf für die Umsetzung im Team und steuern die Anbindung an bestehende IT-Systeme, z.B. für Successfactors.
- Sie verantworten das Anforderungsmanagement, die Implementierung & weltweiten Rollouts, sowie den Betrieb von Lösungen.
- Sie unterstützen den Program Manager (m/w/d) bei der Planung der Product Roadmap sowie den Chapter Lead (m/w/d) bei der Ermittlung des Skill-Bedarfs.
- Sie übernehmen das Product-Lifecycle Management für alle Anwendungen, die im Squad zugeordnet sind und stellen den Betrieb sicher.
Wie könnte Ihr Profil aussehen?
- Ein abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL oder Finanzwesen).
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von IT Lösungen sowie in der Projektleitung (inkl. Steuerung von externen Dienstleistern).
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Successfactors (Learning) oder Lernmanagementsoftware.
- Kenntnisse in der Anwendung von verschiedenen IT Methoden (agil, Scrum, Kanban, User Story Mapping, etc.).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Analytisches und wirtschaftliches Denken, Innovationsgeist, offene Kommunikation, Teamgeist, Prozessaffinität sowie eine hohe Lösungsorientierung.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt.
- Bis zu 32 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands.
- Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training.
- Zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
- Kärcher Has Talent: Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, auf der richtigen Stelle, mit der richtigen Perspektive. Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
So geht's mit Hochdruck in Richtung Karriere:
Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem zukommen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Sarah Limo Flores. Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantworten wir Ihnen gerne in unserem Recruiting Center unter der Telefonnummer +49 7195 14 5540.
Alfred Kärcher SE & Co. KG I sarah.limoflores@de.kaercher.com I www.kaercher.com