IT Technical Solution Architect (m/w/d) Supply Chain Planning

Das werden deine WOW-Momente:

• Du bringst deine IT- und Supply Chain-Expertise in die technische Weiterentwicklung von Kinaxis Rapid Response mit Fokus auf Data Integration ein, um den internationalen Roll-Out des neuen Planungstools zu unterstützen. 
• Mit Fokus auf die System-Administration und das Data Staging trägst du als kompetente*r Berater*in entscheidend zum reibungsfreien Betrieb und einer hohen Datenqualität bei
• Außerdem koordinierst du externe*n Partner*innen und unterstützt sie bei der Umsetzung technischer Lösungen. 
• Dein Knowhow und deine Innovationskraft bringst du auch bei der geplanten SAP S4-Einführung ein.
• Lass uns gemeinsam das globale Supply Chain Planning bei Kärcher aufs nächste Level heben, Digitalisierung vorantreiben und unsere Prozesse kontinuierlich optimieren!

Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Fokus (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung mit der technischen Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen im Supply Chain Umfeld, idealerweise als Consultant.
• Prozess- und Systemkenntnisse der Module SAP APO DP, SNP oder PPDS (gerne R3) oder anderen APS-Tools sind von Vorteil. Erfahrungen mit Kinaxis Rapid Response und/ oder Talend sind ein großes Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte “Hands-on”-Mentalität, analytische Fähigkeiten, gepaart mit Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie strategischem Denken und Handeln.
• Du bringst noch nicht alle Qualifikationen mit? Kein Problem! Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du nicht nur dieses Jahr frei.
• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
• Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
• Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlass’ uns deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Tilia Möhring | Recruiterin
tilia.moehring@interpool-hr.com | +49 (0) 7195 14 5807