IT Product Owner Supply and Production Planning (m/w/d)

Das werden deine WOW-Momente:

• Auf dieser Position hast du zwei Rollen: Als Squad Manager agierst du innerhalb des Squads zwischen mehreren IT-Produkten, stimmst die Roadmap ab, steuerst die Kapazitätsplanung, koordinierst und vermittelst zwischen mehreren Product Ownern.
• Gleichzeitig steuerst du als Product Owner ein interdisziplinäres, agiles Team und setzt digitale Lösungen zur Weiterentwicklung unserer Planning Prozesse (Demand, Supply Chain & Production) um.
• In enger Abstimmung mit den Stakeholdern führst du die Anforderungsanalysen (Requirements Engineering) durch und entscheidest, welche Stellschrauben im Planungs- und Produktionsprozess gedreht werden können.
• Du priorisiert das übergreifende Product Backlog, planst den Ressourcenbedarf für die Umsetzung im Team und steuerst die Anbindung an bestehende IT-Systeme (z.B. SAP R3/S4, SAP APO)
• Du triffst Entscheidungen über die Implementierung von Softwarelösungen unter Berücksichtigung der IT-Governance zur Abbildung von End-to-End-Prozessen und steuerst die Anbindung an bestehende IT-Systeme.
• Dabei koordinierst du die Go-Live- und Rollout-Phasen und verantwortest den zukünftigen IT-Betrieb von Kinaxis Rapid Response sowie den Sundown des Systems SAP APO.
• Nicht zuletzt nutzt du in deiner Rolle ein breites Set an agilen Methoden und Tools und förderst das digitale Mindset im Team.

Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Konzeption, Umsetzung und Leitung von (IT-)Projekten. Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleister*innen.
• Sehr gute Kenntnisse von Kinaxis Rapid Response und Prozessen des Supply Chain Planning.
• Wünschenswert sind Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP R3/S4, APO und PP) sowie der Schnittstellenarchitektur zu SAP MM und SD.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von verschiedenen agilen und klassischen IT-Methoden (Wasserfall, SCRUM, Kanban, Design Thinking, etc.).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten.
• Offene und zielorientierte Kommunikation, analytisches und wirtschaftliches Denken, Innovationsgeist, Prozessaffinität sowie eine hohe Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.
• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
• Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
• Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Tilia Möhring | Recruiter

tilia.moehring@karcher.com | +49 (0) 7195 14 5708