IT Global Program Manager Finance HR und G and A (m/w/d)

Das werden deine WOW-Momente:

• In dieser vielseitigen und international ausgerichteten Position verantwortest du die IT-Landschaft der fachlichen Themenbereiche Finance, Taxes, Controlling, HR, Facility Management, Legal, Compliance und Learning.
• In Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Projektteams, den Fachabteilungen, den ausländischen Tochtergesellschaften und unseren Partnern erarbeitest du die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Programme in diesem Bereich.
• Als maßgebliche*r Impulsgeber*in und Innovationstreiber*in bist du die erste Ansprechperson für deine Themenbereiche.
• Du bewertest und priorisierst gemeinsam mit den Fachbereichen und unseren Auslandsgesellschaften strategische Initiativen und überführst diese in eine Program Roadmap.
• Gemeinsam mit den Product Ownern in deinem Verantwortungsbereich planst du Ressourcenbedarfe und übernimmst die Budgetverantwortung.
• Nicht zuletzt präsentierst und kommunizierst du die Konzepte und Projektfortschritte an Fachbereiche, Gremien und Auslandsgesellschaften.

Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise einschlägige Erfahrung in Abläufen und Anforderungen deiner Fachbereiche Finance, HR, und weiteren unterstützenden Unternehmensfunktionen. .
• Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban).
• Kenntnisse von SAP FI und SAP CO sowie idealerweise HR Managementsystemen wie z.B. SAP SuccessFactors.
• Hohe Kommunikationskompetenzen auf Deutsch und Englisch.
• Ein souveränes Auftreten und ein agiles, strategisches Mindset gepaart mit dem Willen, die Dinge voranzubringen, um "einen Unterschied zu machen".
• Hohe Konfliktfähigkeit, um Veränderungen und Lösungen voranzubringen.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.
• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
• Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
• Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Sarah Limo Flores | Senior Recruiter

sarah.limoflores@karcher.com | +49 (0) 7195 14 5558