HR IT Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Sie beraten unsere HR-Abteilungen weltweit bei der Implementierung geeigneter HR Softwaresysteme (Schwerpunkt auf Recruiting and Comp & Ben).
• Sie übernehmen die Bewertung und Umsetzung von Lokalisierungen für das Modul Employee Central.
• Zusätzlich begleiten Sie die Integration neuer SuccessFactors Module oder HR Software in die bestehende Infrastruktur unserer Tochtergesellschaften.
• Als Sparringspartner*in erkennen Sie Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bringen diese in unser Portfolio ein und übernehmen die Projektleitung in diesem Bereich.
• Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei Anwendungsfragen und technischen Problemen als Second Level Support, sind die zentrale Schnittstelle zu unseren Implementierungspartnern und führen Schulungen für Key User*innen weltweit durch.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie das Projektmanagement für die Umsetzung neuer HR-Digitalisierungsprojekte.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im internationalen Umfeld und in der Schnittstellenarbeit innerhalb des Unternehmens (z.B. HR, IT, Finanzen).
• Einschlägige Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von mindestens einem der folgenden SAP SuccessFactors Module: Recruiting Management, Recruiting Marketing oder Comp & Ben.
• Erfahrung im Change Management und im Projektmanagement.
• Eine ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierungen im HR-Bereich und für innovative IT-Lösungen sowie ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Verbindung mit hohen Kommunikationskompetenzen, Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Konzeptionelle Fähigkeiten, ein analytisches Mind-Set und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
• Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Frederik Lohse | Senior Recruiter

frederik.lohse@karcher.com I +49 (0) 7195 14 5818