Gruppenleiter (m/w/d) Value Stream & R&D Controlling

Das werden Ihre WOW-Momente:

• In dieser Aufgabe verantworten Sie im Controlling die operative und strategische Betreuung der Value Streams im Headquarter, d.h. der Bereiche, die für Produktentwicklung und -management zuständig sind.

• Sie führen und entwickeln Ihr Team von fünf Business Partner/innen, die als Ansprechpartner und Berater für bestimmte Produktbereiche und Organisationseinheiten zuständig sind. Für übergreifende Themen sind Sie selbst Business Partner/in für den CTO des Konzerns. 

• Sie präsentieren Pläne und Analysen in Gremien bis hin zum Vorstand und tragen so maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei.

• Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für klassische Controlling-Prozesse wie Forecast, strategische Planung, Target Setting und Budgetplanung.

• Der Fokus auf die Profitabilität unserer Produktgruppen führt zu vielen Schnittstellen, die diese Rolle besonders spannend machen: Auf der einen Seite der Markt mit Themen im Bereich Vertrieb und Marketing und auf der anderen Seite. der Wertschöpfungskette Themen im Bereich Produktion und Logistik/Einkauf.  

• Dazu kommt die Mitarbeit an Sonderprojekten und an Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Systeme.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.

• Idealerweise rund 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld, vorzugsweise im Business Unit Controlling oder im R&D/Projektcontrolling.

• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.

• Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, die selbstbewusst Dinge kritisch hinterfragt und ihre Themen nachhaltig vertritt.

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind auf dieser Ebene unerlässlich.
  

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt.

• Bis zu 32 Tage Urlaub.

• GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voranzubringen.

• Gesundheitsförderung auf ganzer Linie - von höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsberatungen bis hin zu mobilen Massagen.

• Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, einen bis zwei Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Kathrin Keim | Recruiterin

Kathrin.keim@interpool-hr.com +49 (0) 7195 14 5729