(Junior) Betriebsarzt / Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Arbeitsmedizin (Teilzeit möglich)

Das werden Ihre WOW-Momente:
 

  • Gemeinsam mit unserem 8-köpfigen Team unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden sowohl im Büro, in der Produktion und Logistik als auch im Außendienst dabei, fit und gesund zu bleiben.
  • In erster Linie führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgen (z. B. bei Tätigkeiten im Lärm oder mit Gefahrstoffen) und Eignungsuntersuchungen (z.B. für Fahr- oder Steuertätigkeiten und nach Fahrerlaubnisverordnung) durch. Dazu zählt auch die reisemedizinische Beratung.
  • Die Untersuchungsergebnisse dokumentieren Sie nach aktueller ArbMedVV mithilfe unserer arbeitsmedizinischen Software Fabiola.
  • Im engen Austausch mit unseren Sicherheitsfachkräften, den Fachbereichen sowie dem Betriebsrat richten Sie den Blick während der Begehungen auf mögliche Gefahren und Belastungen am Arbeitsplatz.
  • Zusätzlich betreuen und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden nach schwerer Krankheit oder Unfällen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
  • Nicht zuletzt beraten Sie unsere Fachbereiche auch präventiv zu sämtlichen Themen rund um Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

 

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

 

  • Wir freuen uns über Bewerbungen von Weiterbildungsassistenten (m/w/d) mit mindestens 24 Monaten ärztlicher Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung. 
  • Theoretische und praktische Vorerfahrungen im Fachgebiet Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin sind von Vorteil. 
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
  • Um unsere Mitarbeitenden persönlich an unseren Standorten in Baden-Württemberg (teilweise auch deutschlandweit) betreuen zu können, bringen Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.
  • Ein Pkw-Führerschein der Klasse B. 
  • Empathie, Verschwiegenheit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit  Freude an der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab.

 

Unser WOMA WOW-Paket:

 

  • Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
  • Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
  • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
  • Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
  • Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.

 

Also: Wanna WOW with us?

 

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

 

Together towards a clean world.

 

Frederik Lohse | Senior Team Lead Talent Acquisition

frederik.lohse@karcher.com | +49 (0) 7195 14 5818

Winnenden, DE, 71364

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CHH Emp. Assis. Programs & Health Mgmt.
Fach- & Führungsposition
Vollzeit
Alfred Kärcher SE & Co. KG
General Others
Unbefristet
Gesundheitsmanagement
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11.07.2024
Alfred Kärcher SE & Co. KG
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