Gruppenleiter Einkauf (m/w/d) Werk Obersontheim

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Die Position ist entscheidend für die reibungslose Materialversorgung und die strategische Kostenposition unseres Werkes. Sie führen das lokale Team und gestalten die zukünftigen Beschaffungsstrukturen in Abstimmung mit dem globalen Einkauf und im Rahmen des Cluster Managements. Zudem etablieren Sie Schnittstellen zum globalen Zentraleinkauf in Winnenden im Kontext der Einkaufsstrategie 2030.

• In dieser Position sind Sie federführend für den Aufbau der Organisation und Prozesse des Werkseinkaufs am Standort Obersontheim (Werke Bühlertal und Obersontheim) sowie der Steuerung der notwendigen Change-Management-Prozesse verantwortlich.

• Zudem tragen Sie die strategische Kostenverantwortung für lokale Beschaffungsumfänge, sowie Steuerung von tiefgehenden Warengruppen-Analysen und Cost Saving Aktivitäten im Einkauf, um die Kostenbasis nachhaltig zu verbessern.

• In dieser Rolle steuern Sie die Mitwirkung ihres Teams im Rahmen des Cluster Managements auf lokaler Ebene, einschließlich der Entwicklung und Steuerung von Schlüssellieferant*innen und Lieferketten für den Standort Oberes Bühlertal.

• Sie gestalten die Lieferkettenentwicklung für die Zukunft der Werke. Dementsprechend tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der lokalen Lieferantenlandschaft mit Fokus auf die strategischen Ziele Resilienz, Lieferantenperfomance und Nachhaltigkeit.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Ein relevantes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und beweisen sich mit einem technischen Verständnis.

• Ein Coachingverständnis als Führungskraft.

• Idealerweise gute SAP-Kenntnisse.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationskompetenzen.

• Wir suchen eine proaktive, durchsetzungsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit, die durch eine äußerst strukturierte Vorgehensweise das Team inspiriert und den Erfolg im strategischen Projekteinkauf sowie im Change Management sicherstellt.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.

• Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.

• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Elène Denk | Recruiterin

elene.denk@karcher.com