Gruppenleiter (m/w/d) Global Demand Planning & Supply Chain Performance

Obersontheim hat die weltweite Supply Chain im Griff. Haben Sie den Taktstock?

Von unserem Standort in Obersontheim steuern wir globale Warenströme mit Weitsicht, Präzision und Verlässlichkeit. Schluss mit isolierten Teilbereichen oder Bauchgefühl: Wir übernehmen die geschäftskritische End-to-End-Verantwortung – datengetrieben, verbindlich in der Umsetzung und global vernetzt.

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Gleichzeitige Optimierung von Bestand und Verfügbarkeit: Sie überwinden klassische Trade-offs und etablieren Planungsstrategien, die maximale Produktverfügbarkeit mit strikter Bestands- und Working-Capital-Disziplin im weltweiten Netzwerk synchronisieren.

• Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung: Sie steuern die übergreifende Produktversorgung von den globalen Lieferanten- und Produktionsnetzwerken bis hin zum Endkunden über alle Absatzkanäle hinweg.

• Nahtlose Verzahnung (Global – Regional – Lokal): Sie harmonisieren Planungsströme entlang der globalen Governance, regionalen Hub-Strukturen und lokalen Marktbesonderheiten unserer weltweiten Vertriebsgesellschaften.

• Führung eines schlagkräftigen Teams: Sie führen Ihr Kernteam in Obersontheim (derzeit 8 Kolleg:innen fachlich und disziplinarisch) sowie ein internationales Netzwerk an Planer:innen in den Auslandsgesellschaften mit Fokus auf Eigenverantwortung, Exzellenz und Umsetzungsstärke.

• Data-Driven Decision Making: Sie ersetzen subjektive Annahmen durch moderne, datengestützte Prognosen (Advanced Planning Systems, Machine Learning/statistische Modelle) und fundierte Business Analytics.

• Verbindliche Umsetzung im S&OP/IBP: Sie leiten cross-funktionale S&OP- und IBP-Prozesse, führen faktenbasierte Entscheidungen herbei und sorgen für deren messbare, fristgerechte Umsetzung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Einschlägige Praxis: Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Global Demand Planning, S&OP oder Supply Chain Management in einem internationalen Industrie- oder Konsumgüterumfeld.

• Analytische & datenbasierte Kompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Einführung und Nutzung moderner Advanced Planning Systems ( z. B. KINAXIS, SAP IBP, o. ä.), fortgeschrittener quantitativer Prognosemethoden sowie KPI-gesteuerter Steuerungsmodelle.

• End-to-End-Verständnis: Tiefes Verständnis für mehrstufige, globale Versorgungsnetzwerke (Lieferanten, globale Werke, regionale Verteilzentren bis zur lokalen Distribution) statt isolierter Werksperspektiven.

• Führung & Umsetzungsstärke: Eine souveräne, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, die komplexe Zielkonflikte löst, Verbindlichkeit einfordert und Teams zu Höchstleistungen befähigt.

• Internationale Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
  (ca. 10 %).

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Sicherheit & Perspektive: Attraktive Vergütung nach Führungslaufbahn Level 2 inklusive Zielprämien, betrieblicher Altersvorsorge und langfristiger Karriereentwicklung im globalen Talentmanagement.

• Work-Life-Balance & Erholung: Bis zu 32 Tage Urlaub, betriebsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeit- und Mobile-Office-Modelle.

• Mobilität: 60 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie attraktive Leasingangebote für E-Bikes oder PKW via Entgeltumwandlung.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Gesundheitszentrum und ergonomischen Arbeitsplätzen.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Marek Sandrock | Senior HR Consultant
marek.sandrock@karcher.com