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Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion / Operations

JOB ID:  29939

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Der revolutionäre Gedanke, die mechanischen Wirkungen des strömenden Wassers für die Reinigung mit enormem Druck einzusetzen, war der Anfang von WOMA im Jahr 1962. Seit dem Jahr 2011 ist die WOMA GmbH Teil der Kärcher Gruppe. Wir verstehen uns als das Kompetenzzentrum für die Höchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Wenn Sie kurze Entscheidungswege, verantwortungsvolle Aufgaben und großen Handlungsspielraum schätzen, ist die WOMA ein attraktiver Arbeitgeber für Sie.

 

Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion/Operations.

 

 

Was sind Ihre Aufgaben?

 

  • In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Steuerung, Optimierung und Umsetzung der operativen Personalarbeit - von der Rekrutierung bis hin zur Erstellung von Auswertungen und Reports.
  • Als zentrale:r Ansprechpartner:in beraten Sie die Geschäftsführung und das Management sowie den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Gemeinsam mit Ihrem 2-köpfigen-Team und zwei Auszubildenden bieten Sie unseren rund 160 Beschäftigten eine vollumfängliche Betreuung und sorgen für ein gutes Betriebsklima an unserem Produktionsstandort.
  • Sie entwickeln aus der Unternehmensstrategie eine Personalstrategie und verantworten deren Umsetzung. Hierfür entwickeln Sie neue oder optimieren zielgerichtet unsere bestehenden Personalprozesse.
  • Darüber hinaus leiten Sie abwechslungsreiche Projekte (z.B. rund um die jährliche Mitarbeiterbefragung) und wirken bei globalen HR-Projekten mit.

 

 

Wie könnte Ihr Profil aussehen?

 

  • Ein Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Human Resources, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung (z.B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)), idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Unsere internen und externen Jurist:innen unterstützen Sie.
  • Idealerweise haben Sie schon mit SAP (u.a. SuccessFactors) gearbeitet.
  • Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in einem bodenständigen Produktionsumfeld wohl, packen mit an und kommen mit pragmatischen Lösungsvorschlägen um die Ecke.

 

 

Was erwartet Sie bei WOMA?

 

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander.
  • Als Teil von Kärcher haben Sie auch die Chance sich innerhalb der Kärcher Gruppe weiterzuentwickeln.
  • Ausreichende Parkplätze vor dem Bürogebäude, Fahrradleasing, Lieferservice zur Mittagszeit, u.v.m.

 

 

Interessiert?

 

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf über das Online-Karriereportal oder schriftlich bei unserer Personalabteilung. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

 

Kontakt

 

Die Stelle wird exklusiv von der Personalberatung interpool Personal GmbH betreut. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dagmar Adu-Atwere unter der +49 (0)30 40 50 416 19  zur Verfügung.

 

interpool Personal GmbH I www.interpool-hr.com

 

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