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Responsable de Secteur - Dépts. 95/60 H/F

Hands

Leader sur le marché des systèmes, produits et services de nettoyage, nous représentons la qualité, l'innovation et la durabilité. 

C’est à nos salariés que nous devons notre succès, grâce à leur engagement pour l’entreprise et pour nos produits.

Parce que notre entreprise est un groupe familial, nous pouvons offrir des perspectives de carrière, y compris à l’international.

Nos défis et nos opportunités ont pour but de partager notre savoir, d’accroître les compétences et ainsi faciliter le développement de nos salariés.

Nous recherchons des personnes investies qui valorisent le travail d'équipe et peuvent, comme nous, apporter ce qui fait de Kärcher une entreprise si particulière.

Dans le cadre de son développement, Kärcher France recherche un(e) :

 

Responsable de Secteur H/F en CDI sur les département 95 et 60

 

Rattaché(e) à un Responsable des Ventes Régional du département Professionnel Traditionnel , vous réalisez des objectifs quantitatifs et qualitatifs en respectant et valorisant la politique commerciale de la société.

 

Votre rôle :

 

  • Motiver, accompagner et former la force de vente de revendeurs en milieu professionnel (industrie, automobile, bâtiment et agriculture…).
  • Vendre la gamme de produits KÄRCHER sur votre secteur.
  • Fidéliser le portefeuille de clients indirects.
  • Remonter les informations auprès de votre responsable hiérarchique et suivre le portefeuille d'affaires via CRM.
  • Planifier le plan d'action spécifique de suivi afin de garantir les résultats.

 

Des découchages sont à prévoir.

 

Vos atouts :

 

  • Formation commerciale idéalement un bac +2 type BTS ou DUT.
  • Expérience commerciale terrain réussie de 3 ans minimum idéalement dans un univers technique.
  • Doté(e)  d'un excellent relationnel et à l'aise dans un univers technique.
  • Adaptation à différents interlocuteurs.
  • Autonome, organisé(e) et à l'écoute.

 

Vos avantages chez Kärcher France :

 

  • Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international.
  • Véhicule, carte essence/péage, téléphone et ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CE (chèques vacances…).       
  • Un programme de formation interne.
  • Un suivi régulier de la période d’essai - parcours d’intégration.