Chargement...
Partager cette offre d’emploi

Technicien de Maintenance Itinérant Point Service - Dépts. 93/78/95 (H/F) - CDI

Hands

Leader sur le marché des systèmes, produits et services de nettoyage, nous représentons la qualité, l'innovation et la durabilité. 

C’est à nos salariés que nous devons notre succès, grâce à leur engagement pour l’entreprise et pour nos produits.

Parce que notre entreprise est un groupe familial, nous pouvons offrir des perspectives de carrière, y compris à l’international.

Nos défis et nos opportunités ont pour but de partager notre savoir, d’accroître les compétences et ainsi faciliter le développement de nos salariés.

Nous recherchons des personnes investies qui valorisent le travail d'équipe et peuvent, comme nous, apporter ce qui fait de Kärcher une entreprise si particulière.

 

Dans le cadre de son développement, Kärcher France recherche un(e) :

 

Technicien de Maintenance Itinérant Point Service (H/F) en CDI sur les départements 93, 78 et 95

 

Rattaché(e) au Responsable Technique Régional du service SAV Professionnel, vous exécuter toutes les interventions sur site ou ateliers (Point Service), sur l’ensemble de la gamme avec une spécialisation matériels de « Voirie ».

 

Votre rôle :

 

  • Respect de la propreté et des équipements des locaux du Point Service
  • Réaliser les objectifs fixés qualitatifs et quantitatifs.
  • Suivre et assurer le maintien des stocks véhicule outillage documentations
  • Accomplir les formalités administratives
  • Avoir un comportement et une présentation irréprochables
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la protection de l’environnement

 

Des découchages sont à prévoir.

 

Vos atouts :

 

  • BAC à BAC+2 Electromécanique / Mécanique auto minimum
  • Expérience 2 ans souhaitée
  • Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, thermique, batteries, moteurs thermiques
  • Aisance relationnelle avec les clients
  • Autonomie, organisation, rigueur

 

Vos avantages chez Kärcher France :

 

  • Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
  • Véhicule, carte essence/péage, téléphone et ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CE (chèques vacances…)
  • Programme de formation interne
  • Suivi régulier de la période d’essai et du parcours d’intégration