개인 정보 보호 정책
개인 정보 보호 정책
친애하는 지원자님,
Alfred Kärcher SE & Co. KG 및 당사 자회사 채용에 관심을 가져 주셔서 감사합니다.
귀하의 지원을 수락하기 전에 당사는 지원 절차의 일부로 귀하의 개인 정보를 수집한다는 점을 알려 드립니다. 따라서 다음의 데이터 보호 정책을 확인하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.
I. 책임자의 이름과 연락처:
책임자의 이름과 연락처:
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Alfred-Kärcher-Strasse 28-40
71364 위넨덴 / 독일
전화번호 +49 7195 / 14-0
팩스 +49 7195 / 14-2212
이메일: info@karcher.com
임원:
하트무트 제너(회장)
(이하: Kärcher)는 모든 개인 정보 처리(예: 수집, 보관 및 전송)에 있어 법적 규정에 따라 진행합니다.
다음 설명은 당사 웹사이트에서 수집되는 데이터 유형과 이를 사용하고 전달하는 방법, Kärcher가 귀하의 개인정보를 보호하기 위해 취하는 보안 조치 및 귀하의 권리를 행사할 수 있는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
개인정보 보호 및 정보의 주체로서의 귀하의 권리에 대해 질문이 있는 경우 다음 주소로 Kärcher 개인정보 보호 담당자에게 문의할 수 있습니다.
Alfred Kärcher SE & Co. KG
개인정보 보호 책임자
Alfred-Kärcher-Strasse 28-40
71364 위넨덴 / 독일
이메일: Datenschutzbeauftragter@karcher.com
II. 데이터 처리에 관한 일반 정보
1. 책임자의 이름과 연락처:
개인정보 처리는 채용 프로세스를 수행할 목적으로만 채용 프로세스 진행 중에 이루어집니다. 채용 절차가 마무리 되고, 당사와의 채용 계약에 동의하는 경우, 채용 절차 중에 수집된 귀하의 개인 정보는 귀하의 고용 관계를 수행할 목적으로 처리됩니다. 이에 대해서는 고용 계약서 진행 시, 별도로 안내해 드립니다.
채용 절차의 일부로, 당사는 채용 과정을 수행하는 데 필요한 개인정보만 처리합니다. 여기에는 특히 귀하의 이름, 주소 및 연락처 정보, 이력서, 학교, 학업 또는 훈련 증명서, 직업 추천서 및 귀하의 자격과 관련된 기타 정보 및 문서가 포함됩니다. 인터뷰 후 여비 상환을 제출하는 경우 은행 정보도 요청됩니다.
귀하가 동의하시면 비디오 파일(비디오 면접)도 처리됩니다. 이 동의는 자발적이며 귀하는 언제든지 취소할 수 있습니다. 물론, 동의를 하지 않거나 철회하시더라도 어떠한 불이익도 받지 않습니다.
귀하는 당사에 귀하의 개인 정보를 제공할 의무는 없습니다. 그러나 귀하가 귀하의 개인 정보를 제공하지 않는다면, 채용 절차는 진행될 수 없다는 점을 알려 드립니다.
2. 개인정보 처리에 대한 법적 근거
채용 절차의 일부로 귀하의 개인 정보를 처리할 수 있는 당사의 권리는 다음과 같습니다. 제 6조 일반 정보 보호 규정(GDPR)의 1항 b 또는 제 6조 지원서의 효과적인 처리에 대한 당사의 적법 행위 조항에 근거한 GDPR 1항 f.
귀하가 개인 정보 처리에 동의하는 경우 당사의 법적 근거는 GDPR 제6조 (1) (a)입니다. 귀하의 동의는 자발적이며 언제든지 취소할 수 있습니다.
3. 데이터 삭제 및 보관기간
귀하의 개인 정보는 채용 절차를 수행하는 데 필요한 기간 동안만 저장됩니다. 채용 절차가 마무리될 때 귀하와 고용계약 체결이 이루어지지 않을 경우 귀하의 데이터는 6개월 이내에에 삭제됩니다.
고용 계약 체결을 위한 후속 절차가 진행될 경우, 채용 과정에서 이미 수집된 귀하의 개인 정보는 일반적으로 귀하와의 고용 관계를 위해 보관관됩니다.
III. 제3자에게 공개
Kärcher와 그 자회사는 전 세계적으로 활발하게 활동하는 기업 그룹입니다. 귀하의 요청을 처리하는 데 필요한 범위 내에서 귀하의 개인정보는 귀하의 본국에 있는 국내 회사로 전달됩니다. 귀하의 개인 정보는 귀하가 지원한 포지션이 등록된 회사로 전송됩니다. 해당 회사에 대한 상세 정보는 직무 기술서(JD)에 명시되어 있습니다.
당사는, 필요한 경우 당사의 자회사인 Interpool Personal GmbH(주소: Berliner Allee 24, 13088 Berlin)를 통해 채용 절차를 수행 업무를 지원 받을 수 있습니다. interpool Personal GmbH 회사는 Kärcher Group에 속하며 전적으로 당사를 대신하여 정보 처리자 역할을 합니다(GDPR 제28조). Interpool Personal GmbH는 이러한 목적으로 귀하의 개인 정보도 처리합니다. interpool Personal GmbH의 활동에는 들어오는 지원서를 검토 및 할당하는 것뿐만 아니라 비디오 또는 전화를 통한 인터뷰 수행도 포함될 수 있습니다. 이와 관련된 개인 정보는 유럽 연합 외부의 제3국으로 전송되지 않습니다.
귀하의 신청서는 소프트웨어를 사용하여 처리됩니다. 이를 위해 귀하의 개인 정보는 SAP Deutschland SE & Co. KG, Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf의 클라우드 서버에서 처리됩니다. SAP Deutschland SE & Co. KG는 전적으로 당사를 대신하여 처리자 역할을 합니다(GDPR 제28조). 이와 관련하여 개인정보보는 유럽 연합 외부의 제3국으로 전송되지 않습니다.
IV. 정보주체의 권리
1. 정보에 대한 권리
귀하는 GDPR 제15조 에 따라 당사가 처리하는 귀하의 개인 개인 정보에 대한 정보를 요청할 수 있습니다.
2. 반대할 권리:
특별한 이유가 있다면, 귀하는 이의를 제기할 권리가 있습니다(섹션 8 참조).
3. 정정권:
귀하로부터 수집한 정보에 오류가 있거나 불완전할 경우, GDPR 제16조에 따라, 정보 보완을 요청할 수 있습니다.
4. 삭제 권리:
귀하는 GDPR 제 17조에 따라 귀하의 개인 정보 삭제를 요청할 수 있습니다.
5. 처리를 제한할 권리:
GDPR 제 18조에 따라 귀하는 귀하의 개인 데이터 처리에 대한 제한을 요청할 권리가 있습니다.
6. 불만을 제기할 권리:
귀하의 데이터가 개인정보 보호법에 따라 적법하게 처리되고 있지 않다고 생각되실 경우, 귀하는 GDPR 제77조 1항에 따라 귀하가 선택한 개인정보 보호 감독 기관 또는 책임 기관을 담당하는 개인정보 보호 감독 기관에 이의를 제기할 권리가 있습니다.
7. 데이터 이동성에 대한 권리
GDPR 제20조 1항의 요건이 충족되면, 귀하는 당사가 귀하의 동의에 따라 계약의 이행을 위해 자동으로 처리하거나 제3자에게 제공하는 데이터에 대한 정보를 제공 받을 권리가 있습니다.
8. 이의를 제기할 권리 - 21조 1 항:
귀하는 귀하의 특별한 상황에서 발생하는 사유로 인해 GDPR 제6조 1항 f호에 근거하여 수행되는 개인 정보 처리에 대해 언제든지 이의를 제기할 권리가 있습니다. 그러면 책임자는 개인정보 주체의 이익, 권리 및 자유를 능가하는 강력한 합법적인 처리 이유를 입증할 수 있거나 해당 처리가 법적 청구권을 주장, 행사 또는 방어하기 위한 것이 아닌 한 더 이상 개인 정보보를 처리하지 않습니다.