Politica sulla riservatezza

Caro richiedente, caro richiedente,

Siamo molto lieti che tu sia interessato a lavorare presso Alfred Kärcher SE & Co. KG o in una delle nostre filiali.

Prima di accettare la tua candidatura, desideriamo sottolineare che trattiamo i tuoi dati personali come parte del processo di candidatura. Vi chiediamo pertanto di prendere visione delle seguenti informazioni sulla protezione dei dati. 

Grazie!

I. Nome e dati di contatto della persona responsabile:
 

Nome e dati di contatto della persona responsabile:

Alfred Kärcher SE & Co. KG
Alfred-Kärcher-Strasse 28-40
71364 Winnenden / Germania
tel. +49 7195 / 14-0
Fax +49 7195 / 14-2212
E-mail: info@karcher.com

Asse:

Hartmut Jenner (Presidente),
 

(di seguito: Kärcher) procede in conformità con le disposizioni di legge in tutte le operazioni di trattamento dei dati (ad es. raccolta, elaborazione e trasmissione).

La seguente dichiarazione fornisce una panoramica del tipo di dati raccolti sui e attraverso i nostri siti Web e di come vengono utilizzati e trasmessi, quali misure di sicurezza adotta Kärcher per proteggere i tuoi dati e come puoi esercitare i tuoi diritti.

In caso di domande sulla protezione dei dati e sui vostri diritti in qualità di interessati, potete contattare il responsabile della protezione dei dati di Kärcher all'indirizzo:

Alfred Kärcher SE & Co. KG
Responsabile della protezione dei dati
Alfred-Kärcher-Strasse 28-40
71364 Winnenden / Germania

E-mail:  Datenschutzbeauftragter@karcher.com

II. Informazioni generali sul trattamento dei dati
 

1. Ambito del trattamento dei dati personali

Il trattamento dei dati avviene durante il processo di candidatura esclusivamente allo scopo di eseguire tale processo. Se accettiamo di collaborare con te al termine del processo di candidatura, i tuoi dati personali che sono venuti alla nostra attenzione durante il processo di candidatura verranno poi trattati anche allo scopo di svolgere il tuo rapporto di lavoro. Di questo verrete informati separatamente all'inizio del vostro rapporto di lavoro.

Nell’ambito del processo di candidatura trattiamo solo i dati necessari per lo svolgimento della stessa. Ciò include, in particolare, il tuo nome, il tuo indirizzo e i tuoi dati di contatto, il tuo CV, i tuoi certificati di scuola, di studio o di formazione, le tue referenze lavorative e altre informazioni e documenti relativi alle tue qualifiche. Se invii il rimborso spese di viaggio dopo il colloquio ti verranno richieste anche le coordinate bancarie.

Se presti il ​​consenso verranno trattati anche file video (videocolloqui di lavoro). Questo consenso è volontario e può essere revocato da te in qualsiasi momento. Naturalmente non subirai alcuno svantaggio qualora non presti o revochi il tuo consenso.

Non sei obbligato a fornirci i tuoi dati personali. Desideriamo tuttavia sottolineare che il processo di candidatura non può essere portato avanti senza il trattamento dei vostri dati personali.    

2. Base giuridica per il trattamento dei dati personali

Il nostro diritto al trattamento dei tuoi dati personali come parte del processo di candidatura è il seguente Arte. 6 comma 1 lettera b del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) o art. 6 comma 1 lettera f GDPR in base al nostro legittimo interesse all'elaborazione efficace della vostra richiesta.

Se dai il tuo consenso al trattamento dei tuoi dati personali, la nostra base giuridica è l'articolo 6 (1) (a) GDPR. Nei casi rilevanti, il tuo consenso è volontario e può essere revocato da te in qualsiasi momento.

3. Periodo di cancellazione e conservazione dei dati

I tuoi dati personali saranno conservati solo per il tempo necessario allo svolgimento del processo di candidatura. Se al termine della procedura di candidatura non riusciamo a concordare una collaborazione con te, i tuoi dati verranno cancellati al massimo dopo sei mesi.  

In caso di una collaborazione successiva, i vostri dati personali già trattati durante il processo di candidatura verranno generalmente trattati solo per questo periodo memorizzati come richiesto per il vostro rapporto di lavoro.

III. Divulgazione a terzi

Kärcher e le sue filiali sono un gruppo di aziende attivo a livello globale. Nella misura necessaria per elaborare la tua richiesta, i tuoi dati verranno trasmessi alla società di vendita nazionale nel tuo paese d'origine. I tuoi dati verranno regolarmente inviati all'azienda che ha pubblicizzato la posizione per la quale ti candidi. La rispettiva azienda è specificata nella descrizione del lavoro.

Se necessario, saremo supportati nello svolgimento del processo di candidatura dalla nostra filiale Interpool Personal GmbH, Berliner Allee 24, 13088 Berlino. La società interpool Personal GmbH appartiene al gruppo Kärcher e agisce in qualità di nostro responsabile del trattamento (art. 28 GDPR) interamente per nostro conto. Interpool Personal GmbH tratterà i vostri dati personali anche a questo scopo. Le attività della interpool Personal GmbH possono comprendere anche l'esame e l'assegnazione delle candidature in arrivo nonché lo svolgimento di colloqui tramite video o telefono. A tal riguardo, i dati non saranno trasferiti verso un paese terzo al di fuori dell’Unione Europea.

La tua richiesta verrà elaborata utilizzando un software. A tale scopo, i tuoi dati personali verranno trattati sui server cloud di SAP Deutschland SE & Co. KG, Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf. SAP Deutschland SE & Co. KG agisce in qualità di responsabile del trattamento (articolo 28 GDPR) interamente per nostro conto. A tal riguardo, i dati non saranno trasferiti verso un paese terzo al di fuori dell’Unione Europea.

Nell'ambito del processo di candidatura per tirocinanti e studenti con percorsi di studio duali, ci avvaliamo di diversi fornitori di servizi esterni che ci supportano nello svolgimento del processo di selezione. Abbiamo stipulato appositi accordi per il trattamento dei dati (articolo 28 GDPR) con i fornitori di servizi da noi incaricati per la protezione dei vostri dati personali.

Tra i fornitori di servizi rientra in particolare alpha-test GmbH, Dynamostraße 15, 68165 Mannheim, che ci supporta nello svolgimento del processo di selezione tramite test attitudinali online. Trasmettiamo ad alpha-test GmbH solo i dati necessari a tale scopo, in particolare i nomi dei candidati. La valutazione delle prestazioni e delle caratteristiche della personalità dei candidati rappresenta una misura precontrattuale necessaria per la decisione sull'avvio di un rapporto di formazione. La base giuridica è l'art. 26 (1) BDSG in combinato disposto con l'art. 88 (1) GDPR. Inoltre, a causa dell'elevato numero di candidature, abbiamo un legittimo interesse a standardizzare e semplificare il processo di selezione mediante l'utilizzo di un test online. La base giuridica è l'art. 6 (1) lett. f) GDPR.

Eliminiamo i dati raccolti in questo contesto non appena la loro conservazione non è più necessaria oppure ne limitiamo l'elaborazione se sono previsti ulteriori periodi di conservazione previsti dalla legge.

IV. Diritti dell'interessato

1. Diritto all'informazione

Puoi richiedere informazioni sui tuoi dati personali che trattiamo ai sensi dell'art. 15 GDPR.

2. Diritto di opposizione:

Hai il diritto di opporti per motivi particolari (vedi sezione 8).

3. Diritto di rettifica:

Se le informazioni che vi riguardano non sono più esatte, potete richiederne la correzione ai sensi dell'art. 16 GDPR. Se i tuoi dati sono incompleti puoi richiederne il completamento.

4. Diritto alla cancellazione:

Potete richiedere la cancellazione dei vostri dati personali ai sensi dell'art. 17 GDPR.

5. Diritto alla limitazione del trattamento:

Secondo l'art. 18 GDPR, hai il diritto di richiedere la limitazione del trattamento dei tuoi dati personali.

6. Diritto di reclamo:

Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati personali
Se i tuoi dati violano la legge sulla protezione dei dati, hai il diritto di presentare un reclamo all'autorità di controllo della protezione dei dati di tua scelta o all'autorità di controllo della protezione dei dati responsabile dell'organismo responsabile ai sensi dell'articolo 77 paragrafo 1 del GDPR.

7. Diritto alla portabilità dei dati

Se sono soddisfatti i requisiti di cui all'art. 20 cpv. 1 GDPR, avete il diritto di disporre dei dati che elaboriamo automaticamente sulla base del vostro consenso o in adempimento di un contratto consegnato a voi o a terzi.

8. Diritto di opposizione ai sensi dell'art. 21 par. 1 GDPR:

Hai il diritto, per motivi derivanti dalla tua situazione particolare,
di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei Suoi dati personali effettuato sulla base dell'articolo 6 comma 1 lettera f del GDPR. Il responsabile non tratterà quindi più i dati personali a meno che non possa dimostrare validi motivi legittimi per il trattamento che prevalgono sugli interessi, i diritti e le libertà dell'interessato, o il trattamento serve a far valere, esercitare o difendere diritti legali.

V. Programma di segnalazione dei dipendenti

Uno dei nostri dipendenti ti ha segnalato ad Alfred Kärcher SE & Co. KG (di seguito "noi") come candidato interessante per una o più posizioni nell'ambito del nostro programma di referral dei dipendenti. I tuoi dati di contatto (nome e indirizzo e-mail) ci sono stati forniti dal dipendente a tale scopo. Trattiamo questi dati esclusivamente per l'attuazione del programma di referral dei dipendenti, pertanto sulla base di interessi legittimi (art. 6 (1) (f) GDPR).

Saremmo lieti se fossi interessato a una delle posizioni proposte e volessi candidarti. Se non desideri che i tuoi dati vengano ulteriormente trattati, puoi revocare il tuo consenso in qualsiasi momento inviandoci un messaggio. In caso contrario, i tuoi dati verranno cancellati dopo 30 giorni. I tuoi dati non saranno condivisi con terze parti, a meno che ciò non sia necessario per elaborare la tua candidatura.